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阿爾卑斯alps繼電器公司獲得了西班牙2018年度最佳雇主認(rèn)證，這證實了它是該國最值得為之工作的公司之一。自1991年以來，阿爾卑斯alps繼電器一直在全球范圍內(nèi)對雇主為其員工創(chuàng)造的卓越條件進(jìn)行認(rèn)證。

更具體地說，人力資源最佳實踐調(diào)查測量了近600種實踐，以評估公司的員工條件。這項國際獨立審計涵蓋九個不同的主題:人才戰(zhàn)略、員工計劃、入職、學(xué)習(xí)和發(fā)展、績效管理、薪酬和福利、職業(yè)和繼任管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和文化。

西班牙頂級雇主協(xié)會首席執(zhí)行官薩爾瓦多·伊瓦內(nèi)斯強調(diào)，從我們的研究中，我們已經(jīng)看到認(rèn)證的組織如何將員工發(fā)展放在首位，并持續(xù)努力優(yōu)化他們的人力資源和人才發(fā)展實踐。阿爾卑斯alps繼電器就是這一精英雇主群體的一部分。他們可以理所當(dāng)然地認(rèn)為自己是世界上最優(yōu)秀的雇主中的佼佼者。這是他們真正引以為豪的成就。

阿爾卑斯alps繼電器連續(xù)第三年獲得西班牙頂級雇主認(rèn)證。在此期間，我們的組織已經(jīng)有了很好的人力資源實踐的例子來幫助自己的發(fā)展。在審查、改進(jìn)、分析和審計內(nèi)部人力資源流程方面所作的努力在人員管理方面轉(zhuǎn)化為積極的結(jié)果。Alstoms西班牙和葡萄牙人力資源總監(jiān)何塞·安東尼奧·羅德里格斯強調(diào)，2018年頂級雇主認(rèn)證是我們繼續(xù)為我們的員工和西班牙活動的專業(yè)成功做出貢獻(xiàn)的動力。

關(guān)于阿爾卑斯alps繼電器

作為可持續(xù)移動的推動者，阿爾卑斯alps繼電器為運輸行業(yè)開發(fā)和推廣系統(tǒng)、設(shè)備和服務(wù)。阿爾卑斯alps繼電器提供全方位的解決方案(從高速列車到地鐵、有軌電車和電子巴士)、乘客解決方案、定制服務(wù)(維護(hù)、現(xiàn)代化)、基礎(chǔ)設(shè)施、信號和數(shù)字移動解決方案。阿爾卑斯alps繼電器是全球綜合運輸系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者。該公司在2016/17財年的銷售額為73億美元，訂單為100億美元。阿爾卑斯alps繼電器總部設(shè)在法國，目前在60多個國家擁有員工32,800人。